Kanzlei Rümmele-Breinbauer

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Mediation

Dr. Birgitt Breinbauer LLM.

Mediation

Mediation in Dornbirn

Rümmele und Breinbauer – Ihre Rechtsexperten für Mediation in Dornbirn. Durch die Mediation können Konflikte außergerichtlich gelöst werden, sofern beide Parteien dies wünschen. Ein Mediator – meist ein zusätzlich ausgebildeter Rechtsanwalt – ist neutral und besitzt spezielle Methoden zur Konfliktbewältigung.

Die Methoden dienen einer systematischen Begleitung des Gesprächsdialogs zwischen zwei Konfliktparteien, wobei der Dialog letztendlich zu einer gemeinsam erarbeiteten Konfliktlösung führen soll. 

Das Ziel der Mediation

Ziel der Mediation ist es, dass die Parteien den Konflikt unter Gesprächsleitung einvernehmlich und eigenverantwortlich lösen. Als zusätzlich ausgebildeter Rechtsanwalt besitzt der Mediator umfangreiche Erfahrung mit außergerichtlichen und gerichtlichen Konflikten. Deswegen kann er eine fundierte Rechtsberatung garantieren und die gemeinsam erarbeiteten Lösungen auch rechtlich umsetzen. Demgemäß ist er beispielsweise befugt Scheidungsvergleiche zu erstellen oder einen Vertrag aufzusetzen.

Allerdings ist ein Mediator nicht dazu befugt, einer der beiden Parteien eine einseitige Beratung oder Rechtsvertretung in der aktuellen oder einer damit zusammenhängenden Angelegenheit zu geben. Während und nach der Mediation sind Mediatoren ebenfalls von jeglichen gerichtlichen, schiedsrichterlichen oder behördlichen Parteienvertretungen in der vorliegenden oder in einer anhänglichen Sache ausgeschlossen.

Ferner unterliegt der Mediator nach der Mediation der absoluten Verschwiegenheit. Nichtsdestotrotz sind sie berechtigt, die erzielten Lösungen vor einem Gericht oder einer Behörde umzusetzen

Mediation und Konfliktmanagement

Das Konfliktmanagement und die Mediation beinhalten die Beratung, Organisation und Durchführung alternativer Lösungswege. Im Rahmen von strukturierten und kooperativen Verhandlungen werden einvernehmliche Lösungen getroffen, wobei der Konfliktmanager als neutraler Gesprächs- und Verhandlungspartner fungiert.

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Wann ist die Mediation sinnvoll?

Die Mediation kann bei den unterschiedlichsten Konflikten eine willkommene Alternative zum klassischen Rechtsstreit sein. 

  • Familienrecht: Familienkonflikte, eheliche Streitigkeiten, nacheheliche Streitbeilegung im Rahmen einer Scheidung, Konflikte bei Ehegatten- und Kindesunterhalt.
  • Konflikte in der Wirtschaft: Konflikte zwischen Unternehmen, Konflikte im Unternehmen, Konflikte zwischen Gesellschaftern.
  • Erbschaftskonflikt
  • Nachbarschaftskonflikte
  • Umweltkonflikte
  • Konflikte im Bildungsbereich (Schule, Lehre)
  • Konflikte im Berufsleben (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Abteilungen)

Termin jetzt vereinbaren – schnelle und nachhaltige Konfliktlösung durch Mediation!

Im Gegensatz zu zeitaufwendigen und teuren gerichtlichen Verfahren ist die Mediation eine hervorragende Alternative, um Konflikte zwischen zwei Parteien kostengünstig und schnell zu lösen. Darüber hinaus ist eine gemeinsam erarbeitete Konfliktlösung meist nachhaltiger als eine, die vom Gericht diktiert wird. Sie wünschen eine außergerichtliche Konfliktbewältigung im Rahmen einer Mediation?

Unsere Experten für Mediation kümmern sich gerne um Ihr Anliegen. Rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren. Wenden Sie sich an Rümmele und Breinbauer in Dornbirn – Ihre Ansprechpartner für Mediation.

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